Was ist Karriereberatung?
Karriereberatung ist Ihre persönliche Begleitung auf dem Weg zu beruflichem Erfolg. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Potentiale zu erkennen, Ziele zu definieren und strategisch zu erreichen.
Ob Berufseinstieg, Karrierewechsel oder Führungsposition - mit individueller Beratung, praktischen Tools und bewährten Strategien bringen wir Sie ans Ziel.
Ihre Vorteile:
- Individuelle Betreuung
- Kostenlose Erstberatung
- Praxisnahe Methoden
- Flexible Terminplanung
- Nachhaltige Ergebnisse
Unsere Coaching-Services
Umfassende Beratung für alle Aspekte Ihrer beruflichen Entwicklung
Berufsorientierung
Finden Sie Ihre berufliche Richtung und entdecken Sie neue Möglichkeiten
Inhalte:
- Potentialanalyse
- Interessenstest
- Marktanalyse
- Zielsetzung
Bewerbungscoaching
Optimieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihr Auftreten
Inhalte:
- CV-Optimierung
- Anschreiben
- Online-Profile
- Portfolio
Interview-Training
Bereiten Sie sich professionell auf Bewerbungsgespräche vor
Inhalte:
- Gesprächssimulation
- Körpersprache
- Fragetechniken
- Selbstpräsentation
Karriereplanung
Entwickeln Sie eine strategische Laufbahn für langfristigen Erfolg
Inhalte:
- Karriereziele
- Entwicklungsplan
- Netzwerking
- Weiterbildung
Führungskräfte-Coaching
Spezielle Beratung für Führungskräfte und Executives
Inhalte:
- Executive Search
- Leadership Skills
- Verhandlungsführung
- Change Management
Neuorientierung
Unterstützung bei beruflichen Veränderungen und Branchenwechsel
Inhalte:
- Situationsanalyse
- Transferable Skills
- Marktchancen
- Übergangsplanung
Unser Coaching-Prozess
Strukturiert und individuell auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg - In nur 3-6 Monate zum Ziel
Erstberatung
Kostenlose Erstberatung zur Analyse Ihrer Situation und Ziele
Ist-Analyse
Umfassende Analyse Ihrer aktuellen Situation und Potentiale
Zieldefinition
Gemeinsame Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele und Strategien
Aktionsplan
Erstellung eines konkreten Aktionsplans mit Meilensteinen
Umsetzung
Begleitung bei der Umsetzung mit regelmäßigen Coaching-Sessions
Erfolgskontrolle
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie
Für wen ist Karriereberatung geeignet?
Maßgeschneiderte Beratung für jede Karrierephase und Zielsetzung
Berufseinsteiger
Perfekter Start in die Arbeitswelt
Themen:
- Erste Bewerbungen
- Gehaltsverhandlung
- Probezeit meistern
Berufserfahrene
Nächster Karriereschritt
Themen:
- Positionswechsel
- Führungsverantwortung
- Branchenwechsel
Führungskräfte
Executive-Level Coaching
Themen:
- C-Level Positionen
- Board-Präsentationen
- Krisenkommunikation
Quereinsteiger
Neue berufliche Wege
Themen:
- Branchenwechsel
- Skill-Transfer
- Netzwerk aufbauen
Erfolgsgeschichten
Wie unsere Klienten ihre Karriereziele erreicht haben
Marketing Manager
Tech-Startup
Wechsel von Konzern zu Startup
40% Gehaltserhöhung erreicht
Abteilungsleiter
Automotive
Erste Führungsposition
Erfolgreich in Führungsrolle
IT-Consultant
Beratung
Selbstständigkeit planen
Erfolgreiche Gründung
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Karriereberatung
Wie läuft eine Karriereberatung ab?
Die Beratung startet mit einer kostenlosen Erstberatung, in der wir Ihre Situation analysieren. Danach entwickeln wir gemeinsam einen individuellen Aktionsplan mit konkreten Schritten und Zielen.
Für wen ist Karriereberatung geeignet?
Karriereberatung ist für alle Berufsphasen geeignet - von Berufseinsteigern über erfahrene Fachkräfte bis hin zu Führungskräften. Auch bei Neuorientierung oder Branchenwechsel sind wir der richtige Partner.
Welche Kosten entstehen?
Die Erstberatung ist kostenlos. Danach bieten wir verschiedene Pakete an, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Transparente Preisgestaltung ohne versteckte Kosten.
Wie lange dauert ein Coaching?
Die Dauer hängt von Ihren Zielen ab. Typischerweise dauert ein Coaching 3-6 Monate mit regelmäßigen Sessions. Bei konkreten Bewerbungsprozessen kann es auch kürzer sein.